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推進家政服務規范化、職業化
來源: | 作者:nnkaixin | 發布時間: 1951天前 | 2136 次瀏覽 | 分享到:
首屆全國巾幗家政服務職業大賽已落下帷幕。全國婦聯下一步還將繼續開展多種形式的理論和技能家政技能競賽活動,以賽促學、以賽促管、以賽促改,進一步發揮巾幗家政在家政行業中的示范帶動作用,推動巾幗家政服務業快速、健康、創新發展。

原標題:推進家政服務規范化、職業化

寶寶出生,新爸新媽手足無措,有著多年婦幼保健工作經驗的張銀鳳深感責任重大,為了能給更多的家庭提供母嬰健康服務,張銀鳳投身家政行業,創辦企業。公司創業初期,張銀鳳就得到云南大理市婦聯“貸免扶補”項目的資金扶持。如今張銀鳳的公司已成功打造出一支深受市場歡迎的專業化“母嬰護理”服務團隊,也吸引更多的女性前來學習。

張銀鳳的創業故事是一個縮影。近年來,各級婦聯組織把發展家政服務作為服務大局、服務婦女、服務家庭的重要抓手,通過開展培訓、創建基地、打造品牌等,積極推進巾幗家政服務向規范化、職業化方向發展,吸引越來越多的女性創業就業,挑起家政服務行業大梁。

各級婦聯把提升家政服務人員技能作為推動巾幗家政職業化發展的重要切入點,以巾幗家政培訓示范基地為載體,加大對巾幗家政經理人、家政服務人員的標準化培訓。2016年,全國婦聯舉辦了10期巾幗家政示范培訓,為各地培訓巾幗家政經理人及師資骨干1500人。據不完全統計,僅2016年,各地婦聯開展家政服務培訓70多萬人次,安置婦女就業約50萬人,進一步提高了巾幗家政服務水平。

全國婦聯還與人社部共同下發文件,在“十三五”期間聯合實施“巾幗家政專項培訓工程”,將其納入國家職業技能培訓規劃和農民工職業技能提升計劃,建立各級婦聯和人社部門家政服務培訓協作機制,力爭到2020年使從事家政服務的婦女都能接受一次就業技能培訓,一次崗位技能提升培訓,一次創業培訓。

各地婦聯把巾幗家政標準化建設作為改進和提升巾幗家政服務質量的重要抓手,支持巾幗家政龍頭企業發揮技術優勢,參與家政服務國家標準、行業標準和地方標準的制修訂工作。如山東陽光大姐主動承接國家標準委家政服務專業技術委員會的職能工作,不僅開發制定了5項家政服務全國標準,9項山東地方標準,還結合市場要求制定了812項企業標準,并成為全國婦聯家政服務標準化示范基地。江蘇、湖北、安徽、江西、遼寧、廣西等地婦聯也以聯盟連鎖的方式,對巾幗家政企業推行“培訓有標準、管理有規范、服務有誠信”的標準化管理,取得積極效果。

各地婦聯還加大巾幗家政服務品牌的創建和宣傳,按照市場化運行機制培育龍頭企業,擴大巾幗家政的社會影響力。如山東陽光大姐在各級黨政支持下,運用市場化運作、企業化管理,打造融產學研為一體的“巾幗家政示范園區”;湖北“木蘭花”率先探索資本運用,成功在新三板掛牌,成為家政行業第一家進入資本市場的公司。

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